Com este espaço pretendo dar a conhecer, genericamente, o trabalho desenvolvido pelo  Departamento de Formação  da Associação, designadamente quando surgiu, a principal missão, que tipo de acções de formação potencia e a quem se destinam essas acções de formação, uma vez que eu e o meu grupo nos conseguimos integrar no projecto de Formação e será aqui que desenvolveremos o nosso projecto de intervenção. A formação é uma área (ou uma das áreas) que me interessa particularmente e penso que este contacto directo me permitirá compreender melhor o tipo de trabalho feito em formação, o que implica. Com certeza, assim o espero, que será uma experiência enriquecedora.

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• Quando surgiu?

O Departamento de Formação foi criado no ano de 2011, assumindo a denominação de Formar Raízes.

• Motivos para a criação?

Gerar receita para a própria instituição; porque já eram uma entidade formadora acreditada pela DGERT, logo fazia sentido potencializar essa característica; e dar formação ao nível dos projectos de intervenção comunitária.

• Missão?

Desenvolver respostas formativas inovadoras e responder às necessidades de profissionais e das comunidades.

• Tipos de formação?

Formação contínua (acções de formação pagas) e formação inclusiva (acções de formação gratuitas). A primeira destina-se a indivíduos pouco qualificados e a segunda a profissionais activos.

• Propostas de formação?

Têm interesse nas áreas da psicologia e de jovens em risco, gostariam de se encontrar mais ligados às empresas e ambicionam ligar-se a empresas que financiem, por exemplo, acções de formação na área da informática.